Unsere Vision ist es, Menschen zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unabhängig davon wer sie sind.

Wir sind das Betriebssytem für Re -& Upskilling.

Greple verbindet Eignungsdiagnostik mit Kompetenzmanagement

Um Menschen zu befähigen ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ermitteln wir individuelle Karriereoptionen auf Basis von über 14.000 definierten Kompetenzen.

Unsere Plattform hilft Organisationen Mitarbeitende in zukunftskritische Rollen zu entwicklen und zeigt auf, welche Skill Gaps für den perfekten Match geschlossen werden müssen.

Künstliche Intelligenz für eine faire Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz hilft Mitarbeitenden bereits bei der Erstellung ihres Skill Profils mit Kompetenzvorschlägen auf Basis ihres CV. So wählen und gewichten Mitarbeitende ihr persönliches Kompetenzprofil. Um Soft Skills und Persönlichkeitsattribute zu messen, nutzen wir valide und belastbare psychologische Tests.

So schaffen wir einen perfekten Match zu den offenen Rollen in Ihrem Unternehmen.

Höre Menschen zu, deren Leben unsere Software nachhaltig zum Positiven verändert hat.

Es sind diese Geschichten, die uns antreiben. Nicht konformistisch, leistungsorientiert und unserer Verantwortung bewusst.

People First.

Wie wir bei Greple arbeiten.

Unser erfahrenes Team besteht aus Menschen mit interdisziplinären Profilen. Durch den Einsatz unserer Produkte konnten wir jeweils Fachexperten mit mindestens einem zweiten Fachgebiet gewinnen. Natürlich messen wir den Cultural Fit, um Produktivität, Identifikation und mentale Gesundheit sicherzustellen.