Künstliche Intelligenz in HR

People Analytics

Greple analysiert auf Basis künstlicher Intelligenz Daten, um unsere Arbeitswelt zu einem faireren Ort zu machen und hilft Ihnen dabei, schneller bessere HR Entscheidungen zu treffen.

Purpose & Impact

Wir sind der Überzeugung, dass traditionelle HR – basierend ausschließlich auf einem CV und einer Command-and-Control Kultur – nicht mehr ausreicht. Wir besingen New Work und sind dennoch weit entfernt von Diversity. Aus diesem Grund fordern wir den Status Quo des Human Resource Management täglich heraus.

Es ist an der Zeit, unser Verständnis von HR neu zu erfinden und mit künstlicher Intelligenz zu kooperieren. Künstliche Intelligenz und People Analytics sind kein Substitut von Menschlichkeit.

Unsere Expertise

Wir entwickeln wegweisende Lösungen stets gemäß Ihrer individuellen Anforderungen, um für Sie bestmögliche Ergebnisse zu entwicklen. Die technologische Grundlage unserer People Analytics Expertise sind dabei die Schnittstellen zu unserer Kompetenz Ontologie und unserer People Analytics KI.

People Analytics

Der Greple KI genügen im arbeits- & organisationsspezifischen Kontext weniger als 150 Worte, um unter Einsatz von Machine Learning und Psychological Language Processing ein valides Persönlichkeitsprofil nach Big5 und DISC sowie Rückschlüsse zu Reifegraden zu generieren. Dabei analysieren wir psychometrisch alle relevanten Facetten unserer Sprache wie Wortwahl, Semantik oder Sprachmuster als auch Syntax und Wortkontexte.

Kompetenz Ontologie

Durch Big Data Analysen und künstliche Intelligenz kann Greple zukünftig relevante Soft- & Hard Skills evaluieren und unternehmensspezifische Entwicklungspfade aufzeigen. Um die Vergleichbarkeit der Kompetenzen und Berufsbildern zu ermöglichen, werden diese in unserer Ontologie geclustert. Dadurch können automatisiert Korrelationen zwischen verschiedenen Skills und Berufsbildern berechnet und visualisiert werden. 

KI basierte People Analytics Lösungen

Was können wir für Sie tun?

People Analytics

Treffen Sie schneller bessere Entscheidungen in der Eignungsdiagnostik und nutzen Sie Ihre Daten bestmöglich. Bieten Sie im War for Talents eine bestmögliche Candidate Experience und verlieren keine Top Performer in langwierigen Auswahlprozessen.

Personalentwicklung & Kompetenzmanagement

Durch Big Data Analysen und künstliche Intelligenz kann Greple zukünftig relevante Soft- & Hard Skills evaluieren und unternehmensspezifische Entwicklungspfade für eine individuell zielführende Personalentwicklung aufzeigen.

Cultural Fit Analyse

Messung der Unternehmenskulturen und Orientierung für Bewerber*innen. So begeistern Sie Menschen für Ihr Unternehmen, die zu Ihren erfolgskritischen Anforderungen passen und senken das Risiko von Fehlbesetzungen pro Position um 80.000€.

Active Sourcing Plug In

Ki basiertes Active Sourcing Browser Plug In für LinkedIn, dass Recruitern hilft, schneller bessere Kandidaten*innen zu finden.

Lassen wir unsere Kunden sprechen.

Kundenstimmen

Meet Our Clients

Führende Marken vertrauen uns.

Erfahren Sie mehr über unsere wegweisenden Kundenprojekte und sehen Sie sich gerne unsere Success Stories an. 

Denken Sie HR neu und schöpfen Sie ungeahnte Potenziale aus.