recruiting

Strategie in wirtschaftlichen Erfolg umzusetzen, wird bedingt von den Menschen, die sie Realität werden lassen. Nur, wenn diese Menschen mit ihren persönlichen Charaktereigenschaften und fachlichen Kompetenzen mit der Unternehmenskultur und dem vorherrschenden Aufgabenspektrum ideal übereinstimmen, können die Bedürfnisse auf beiden Seiten befriedigt werden und Synergien resultieren. Wir glauben daran, dass persönlichen Antreibern, individuellen Charaktereigenschaften und privaten Interessen die gleiche Bedeutung zukommen muss, wie beruflichen Qualifikationen. Auf dieser Basis gewinnen wir Ihr Unternehmen KI basiert exakt diese Leistungsträger. 

persona

In einem Design Thinking Workshop definieren gemeinsam mit Ihnen ein fachliches sowie persönliches Anforderungsprofil und analysieren psychometrisch das Arbeitsumfeld der zu besetzenden Vakanz. Dieses holistische Zielprofil ist Basis unseres gemeinsamen Erfolges.

sourcing

Um den bestmöglichen Match für Sie zu finden, aggregieren wir automatisiert öffentlich zugängliche Daten aus Foren, Social Media und anderen Quellen. Mit diesen Daten erstellen ein fundiertes Kompetenzprofil des Kandidaten sowie durch psychometrische Analysen ein valides Persönlichkeitsprofil, frei von Heuristiken und kognitiven Verzerrungen. Diese Eindrücke vertiefen wir im persönlichen Gespräch mit einem unserer Wirtschaftspsychologen.

recruiting

Um geeignete Kandidaten und Kandidatinnen für Ihr Unternehmen zu begeistern, nutzen wir auch in der Ansprache eine KI. Wir evaluieren vorab Wechsel -& Umzugsbereitschaft, Wechselmotive sowie bevorzugten Kommunikationsstil, um eine individualisierte Candidate Experience bereits von Beginn zu gewährleisten. Gerne unterstützen wir Sie auch nach der Vorstellung des Profils im weiteren Einstellungsprozess.